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康达五道,诚立千秋
让党建品牌熠熠生辉
2023-06-25
浙江康诚建设集团有限公司原名浙江康诚市政园林工程有限公司,2021年5月更改为现名。党支部成立于1977年,在现有的22名党员中,担任中层以上领导12人,其中2名党员担任公司高管;大专以上文化程度22人,占100%。今年以来,党支部结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕“党建筑路、党建筑魂、党建筑梦”品牌主题,实施“543”创建工程,即:依托五个坚持,抓好四个环节,实现三个梦想,把党建品牌做实做细、做大做强,为助力企业高质量发展奉献党建智慧。
让党建品牌熠熠生辉
——浙江康诚建设集团有限公司创建党建品牌纪实
浙江康诚建设集团有限公司原名浙江康诚市政园林工程有限公司,2021年5月更改为现名。党支部成立于1977年,在现有的22名党员中,担任中层以上领导12人,其中2名党员担任公司高管;大专以上文化程度22人,占100%。今年以来,党支部结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕“党建筑路、党建筑魂、党建筑梦”品牌主题,实施“543”创建工程,即:依托五个坚持,抓好四个环节,实现三个梦想,把党建品牌做实做细、做大做强,为助力企业高质量发展奉献党建智慧。
一、“五个坚持”齐发力,筑牢思想之魂
集团公司的“党建筑路、党建筑魂、党建筑梦”品牌创建活动中,“党建筑路”是目的,“党建筑魂”是根基;“党建筑梦”是精华。公司党支部以党建品牌创建工作为抓手,教育引导广大党员在理论学习中筑牢马克思主义信仰之魂,在项目施工中树立党员先锋形象,在开展活动中提升党建管理水平,在勤奋工作中实现共同梦想,以实际行动担负起企业不断发展壮大的重要职责。

(公司大厅里的党建品牌最醒目)
党支部以理论学习、体现特色、党建融合工作为抓手,不断提高党员理论修养、政治修养,筑牢思想之魂。
一是坚持党日学习活动经常化。党支部坚持以理论学习来提高党员素质为出发点,做到每月一次党员主题日活动不变更、不间断,每年定期举办党员主题日活动12次以上,每次党员学习1小时以上,开展大型活动2-3次,党员受教育面达90%以上。即使在疫情严重侵扰时期,也仍坚持进行线上学习,待疫情好转后又及时恢复了集中学习。

二是坚持培训教育形式多样化。党支部采取党建指导员授课、党支部书记领学、党员轮流领读等形式,及时传达学习总书记的重要讲话、上级党组织的有关党建工作指示及会议精神。每次党课后,都将学习资料下发到党员群里供继续学习。对因事请假不能参加学习的党员,要求及时进行“补课”。同时采取“请进来、走出去”、“重温入党誓词”等形式,加强对党员进行党性党纪教育。

三是坚持专项活动内容特色化。为了进一步激发全体员工的积极性、主动性、创造性,党支部专门组织开展了“我为党旗添光彩”演讲比赛、“党史”知识竞赛活动,广大党员积极参与,理论学习积极性进一步调动起来。

四是坚持项目党建活动同步化。从2018年5月开始,党支部就在项目工程上设立党小组。自此,公司每中标一个项目工程开工前,党支部都及时成立党小组或临时党支部,使项目工程与党建工作同步开展。工地党员带头冲锋在一线,以实际行动助力项目高标准建设,真正做到“把党旗插在工地上、把组织建在项目上”。
五是坚持承担社会义务责任化。党支部带领党员积极承担社会义务,做到哪里最危险,哪里就有共产党员身影。在去年抗击台风“轩岚诺”和“梅花”过程中,党支部带领党员积极投身抗击台风第一线,出色地完成了上级部门交办的任务,受到了上级的表彰。在抗击疫情的三年时间里,全体党员既牢记使命又不辱使命,冲锋在第一线、战斗在最前沿,建隔离墙、划防控线、站党员岗,用实际行动诠释共产党员的初心使命,当好群众的贴心人和主心骨。
二、“四个环节”同固本,提升创建水平
党支部把党建品牌创建作为体现支部管理能力、提升党员素质、助力项目工程的重要工作来抓。
一是把参与质量管理作为细至入微的核心环节。党支部要求全体党员要用对党负责、对企业负责的态度来对待工程的质量、安全和进度等。广大党员积极响应。项目经理、共产党员胡迪清同志在施工过程中,把进度、质量和安全同步进行,赢得业主的高度信赖。2021年11月,胡迪清同志光荣当选为慈溪市第十五次党代表的代表。近年来,公司项目工程的急、难、险、重、紧的工作,共产党员始终冲锋在前,勇于攻艰克难,啃下项目的硬骨头。

二是把参与安全管理作为常抓不懈的必要环节。党支部根据项目工程的不同,分别开展了以防触电、防中暑和防火灾事故等不同形式的安全消防应急救援演练活动,极大地增强了员工的应急救援处理能力和自我防范意识。同时,党支部又联合安全生产领导小组和工会等群团组织,每月都要对各工地工地进行全方位安全生产大检查,查出的安全隐患立即进行整改。
三是把树立典型作为提升党员素质的重要环节。党支部深入施工一线,通过走访座谈、详细调查,先后挖掘出了业务精湛、成绩突出、群众公认度高的党员和员工先进事迹进行大张旗鼓宣传报道,号召公司全体人员向这些先进典型学习。这些被宣传的先进典型中,5名党员被评为优秀党员,2名员工被吸收为新党员。4年中共评出优秀党员 8人,特别优秀的党员还被慈溪市委、浒山街道党工委评为“优秀党员”,共计有2人次。
四是把红色创建作为检验党员能力的中心环节。党支部提出了在红色工地开展“五彩党建”品牌创建活动,即“红色创建浓墨重彩,党员教育丰富多彩、创新管理夺目炫彩、员工生活多姿多彩、创先争优绽放精彩”,真正把项目工地建成宣传党的主张、贯彻党的决定、凝聚党员群众、服务项目工程的重要阵地,以高质量党建引领高质量工程建设。目前,公司4000万元以上、5个竣工和6个在建项目工程全部开展了“红色工地”创建工作,创建率达100%。5月15日,宁波住建委公众号发布了建筑市场管理总站撰写的《打造品牌 突出特色 全面提高“红色工地”创建质量》的文章,介绍了公司党支部开展红色工地创建活动经验。
三、“三个梦想”向未来,赓续优良作风
公司党支部认为,每个人都有梦想,党员应该把个人梦想同爱党爱国之情、强大公司之志统一起来,把个人梦想融入到工程建设之中,融入创建党建品牌活动之中,用个人梦想成就公司梦想。
一是积极投身公司创新发展梦。疫情过后,公司及时调整了工作思路,提出创新发展规划和梦想。适应公司创新发展的需要,党支部带领全体党员积极投身公司创新发展梦,在工作上聚焦“为企业提效、为党员塑形、为组织赋能”;在管理上突出“精益党建、提质增效、创新突破”,并出台配套管理办法,完善考核检查机制,奋力谱写一流党建引领一流企业建设新篇章。
二是努力实现党建组织升级梦。为积极开展党建品牌创建活动,党支部带领临时党支部书记、党小组长参观学习了公牛集团、方太集团等五家单位的党建工作先进经验,并结合自身实际,对照创建标准,分项抓好落实,努力实现党建组织升级梦。
三是抓理论学习促党员奋进梦。党支部以深入学习贯彻落实党的二十大精神,特别是习总书记在二十大上的报告为契机,开展了党的二十大知识竞赛、座谈访谈等活动。在学习理论、运用理论指导工作实践中高举旗帜、坚定信念;在赓续光荣传统和务实优良作风中接受考验、抵御风险;在强化历史担当、肩负时代重任中攻坚克难、挺膺而上,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,谱写新时代各项事业新篇章。
经过公司党员和职工群众的广泛参与、协调配合、全力推进,党建品牌创建取得了五个方面的成效:
一是党建质量进一步提高。通过党建品牌创建,进一步提升了党建工作的内在动力和外在活力,党支部堡垒作用、党员带头作用得到充分发挥;凝聚力、向心力和创造力得到进一步增强。
二是品牌效能进一步显现。通过党建品牌创建,2021年4月,公司党支部被宁波市委组织部授予“五星级党组织”称号;2022年又被宁波市委组织部作为民营企业为数不多的创建“六星级党组织”企业进行育化。

三是入党愿望进一步增强。通过党建品牌创建,党员的良好形象影响和带动了职工的生产、工作积极性,职工们要求申请加入党组织的积极性进一步提高,入党积极分子由原来的5人增加到目前的11人;另有6人向党支部书记或党小组长谈心谈话,表达了入党愿望。
四是安全生产进一步加强。由于党支部把党建品牌创建工作重点下沉到一线,监管有力、方法得当,目前所有完工和在建项目没有发生一例重大安全生产事故。
五是工程质量进一步提升。党建品牌创建以来,在党支部严抓严管下,一批有影响力的重大、重点项目如杭州湾新区越耕路、兴慈三路、兴慈六路、玉海东路等道路、桥梁、给排水工程和景观照明等30多个项目荣获省、市优质工程奖,其中的一些工程分别荣获浙江省钱江杯奖和浙江省市政(优质工程)金奖,更多的工程荣获宁波市甬江杯工程奖。
浙江康诚建设集团有限公司 应琪燕 罗佳威
联系人:罗佳威 电话:13884454556
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